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抓实离退休干部党建融入基层治理

1.督促指导10县（市）和州级单位落实我州印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（楚办字〔2022〕32 号）和《楚雄州离退休干部党组织工作经费使用管理办法（试行）》《楚雄州离退休干部党组织党建联络员选派管理办法（试行）》等“1+N”制度，出台至少2个以上制度性文件；

2.培树、创建离退休干部党建融入城市基层党建试点2个以上，以典型引路，带动广大离退休干部积极参与城市基层治理。

推动基层老年教育，提高老年人文化素养，丰富基层文化生活。

1.协调争取州老干部活动中心门球场提升改造项目，争取项目资金60万元；

2.督促指导10县（市）“建管用”老干部党校、老年大学和老干部活动中心，完善“县市-乡镇（街道）-村（社区）”三级老年教育体系，推动老年大学校点建设向基层延伸。

持续“六个助力”专项行动，组织银发志愿服务基层发展。

1.在基层建设“楚雄银发”专家工作室，组织老医生到乡镇、村开展医疗帮扶不少于8次；

2.组织开展楚雄银发志愿服务“六个助力”专项行动，引领银发志愿者助力乡村振兴、生态文明建设、基层治理、民族团结进步、关心下一代、文旅融合发展“银发助力+”行动10次以上。

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优化提升离退休干部精准服务工作。

1.做优做实离休干部“一人一策”和退休干部“一类一策”精准服务，督导10县（市）和州级单位落实离退休干部“两项待遇”；2.积极向省委老干部局争取特殊困难补助资金，开展特殊困难离退休干部及遗属走访慰问，协调医疗团队为州属单位重点服务对象开展上门问诊服务、送学服务、精神慰藉等90人（次）以上，用心用情做好离退休干部服务保障工作。

组织开展系列文体活动，以离退休干部引领带动更多老年人积极参与。

1.结合新中国成立75周年，组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，深化“增添正能量·共筑中国梦”活动；

2.持续举办“线上+线下”展览展示展演活动不少于4场（次）和“五老”宣讲10场（次）以上。

做实挂包帮扶村、结对共建社区服务群众工作。

1.制定印发《中共楚雄州委老干部局2024年定点帮扶工作要点》，细化定点帮扶工作措施、任务清单，开展新春送福、党建联建共建、推进乡风文明建设、组织外出参观学习、健康义诊等10项工作；

2.挂包干部每年入户遍访不少于2次，驻村工作队每月走访1次“三类对象”，每半年遍访1次所有农户，对家庭发生重大变故、罹患重大疾病等家庭及时分析研判，给予关心帮扶。看望慰问结对共建社区（村）老党员。

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加大助企营商环境宣传，开展调研、建言献策活动。

组织实职厅级离退休干部及相关老年社团、党组织深入企业考察调研，精准了解经营状况和相关诉求，积极建言献策。