近年来，南华县坚持以党建引领和保障高质量发展，突出问题导向和目标导向，扎实开展基层党建提升行动，不断筑牢基层党建根基。

党组织政治功能和组织功能持续增强。以组织体系建设为重点，深入实施基层党建“六项工程”，完成937个基层党组织分类定级，整顿软弱涣散党组织12个，2个党组织被确定为全省示范点培育对象。全覆盖开展村（社区）两委班子届中分析研判，创新开展群众评价，储备村级后备力量286名，并通过开展“五个一批”分类培养，为换届奠定了坚实基础。南华县全面推进“一带五区”建设助力乡村振兴，2024年，全州抓党建促乡村振兴暨“一带五区”建设现场推进会在南华县召开，工作成效得到副省长、时任州委书记的批示肯定。此外，南华县持续推进集体经济“强村富民”工程并取得显著成效，发展集体经济“十种模式”的做法被《人民日报》报道。

高素质干部队伍和人才队伍建设取得实效。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，深入实施干部队伍“破冰塑形”工程，通过建立“六个一批”干部信息库，推动了干部能上能下的用人机制。2024年，提拔或重用政治素质好、工作本领强、一线历练充分的干部61人，晋升职级100人，调整不适宜担任现职免职10人，从县级部门调整到乡镇锤炼作风3人，提拔使用及晋升职级受处理及处分的干部12名，认真落实“三个区分开来”，开展不实信访举报澄清正名17人。深入实施人才强县战略，2人入选“云南省兴滇英才”支持计划，1人荣获“全国模范教师”称号，选拔培育“南华英才”30名，引进急需紧缺人才169名，人才资源总量达3166人。

正风肃纪反腐效能持续提升。严肃查处了一批违反中央八项规定精神问题并通报曝光了典型案例。同时，深化拓展作风革命效能革命“四向发力”南华实践，巩固基层减负工作成效，“两场革命”先进典型案例数居全省第1位。以“全周期管理”方式一体推进“三不腐”，各级纪检监察机关立案126件、处分110人，高质量办理上级指定管辖案件5件，推动以案促改促建促治、分级分类开展警示教育190余场（次）。深入推进“清廉南华”建设十大行动，查处“四风”问题13件，处分11人；开设“清风南华”“清风小剧场”“廉洁文化建设”专题专栏，打造红色廉洁文化阵地3个，拍摄制作的7个廉洁文化视频在《清风云南》栏目播出。