禄丰市坚持把农民工欠薪问题列入重要民生工程来抓，宣传教育、源头治理、制度落实、案件查处和联合惩戒多轮驱动，有效解决农民工“忧薪事”。

禄丰市通过在辖区各建设项目部设立农民工权益告示牌、张贴宣传材料等方式，向各用工单位广泛宣传按月足额支付农民工工资的重大意义，普及《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，着力在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

为全力维护农民工合法权益，禄丰市强化源头治理，持续加大业务培训和欠薪案件分析研判力度，全面提升劳动保障监察员业务水平；加强政府项目、国有企业项目监管，全面排查项目资金安排拨付情况，及时纠正企业垫资施工、不按进度拨付进度款导致拖欠农民工工资等问题；注重社会投资项目源头监管，全面推行施工过程结算，扎实开展工程建设领域市场秩序专项整顿，严厉打击违法发包、转包、分包、挂靠等行为。

坚持制度落实常态化，加强劳动用工管理，实现工资支付保障制度全覆盖。督促施工总承包企业、劳务分包单位全面推行工程建设领域和建筑工人实名制，严格落实农民工工资专用账户管理、分包单位委托总承包单位代发农民工工资、缴纳农民工工资保证金和施工现场维权告示等制度。创新监管模式，劳动保障监察执法人员和工程建设主管部门工作人员包片包项目，依法依规持续加强“网格化”监管，推动工作重点前移、工作重心下移，及时发现问题、督促整改到位。

认真落实首问负责制，畅通欠薪举报投诉渠道，主动接受社会监督。依托全国根治欠薪线索反映平台、劳动保障监察举报投诉电话、网站等渠道，及时受理欠薪线索，持续优化办理流程，做到接诉即办提升转办效率。进一步加大欠薪线索督办和案件查处力度，以信访交办、网络舆情和投诉举报等为重点，建立欠薪案件查处台账，做到欠薪线索第一时间对接属地和行业主管部门，盯办核查处理和积案化解情况，确保化解一件、销号一件。

开展欠薪失信联合惩戒行动，认真落实《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，加快推进市场主体信用体系建设，健全部门之间情况通报、信息共享和联合惩戒机制，依法依规将失信主体纳入全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统和相关监管平台，并在政府支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、交通出行等方面依法依规予以限制，实现“一处违法、处处受限”，促进企业守法诚信经营。